社労士の視点 | 社会保険労務士事務所レリーフ

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【ブログ】視点で際立つ

2024/04/22 うつ病など、社員のメンタルヘルス対応も得意としています。
2024/04/16 初任給の賃上げのからくり
2024/04/03 物流の2024年問題の次の課題は「特定技能」外国人
2024/04/01 外国人労働者の賃金事情について
2024/03/27 徹底的にパクる
2024/02/25 人事評価において自己評価は必要か？
2024/02/23 事業主さまと社労士との違い。
2024/02/17 歩合給のメリットについて。
2024/02/10 美容師の給与を分析してみます。
2024/02/08 長時間労働が嫌、というのは本当か？
2024/02/05 求人広告は、入社後の姿が想像しやすいものがお勧め。
2024/01/28 固定残業代はなんのため？
2024/01/18 外国人人材にとって、宗教は非常に重要な要素です。
2024/01/12 人手不足のための対策は、「やめる」こと。
2024/01/11 今年の賃上げはどうなる？？
2024/01/09 「人手不足」という言葉では解決しない！
2023/12/25 人的資本経営こそ生産性向上の決め手です！
2023/12/25 年内最後の法的保護講習の講師を務めさせていただきました。
2023/12/25 いきなり改革するから、うまくいかない。
2023/11/18 「運送の2024年問題」「医師の働き方改革」の好事例はどこに？
2023/11/08 「給与明細の見せ合いっこ」問題から、社労士の役割を考える。
2023/11/02 ハラスメントの事後対応失敗について。
2023/10/04 技能実習における法令違反で多いのは、残業代と宿泊施設。
2023/09/06 労働関係の法改正一覧と、定年後再雇用者の給与について。
2023/08/03 技能実習生の失踪の背景事情について。
2023/07/20 確定拠出型年金で採用定着力UPを！
2023/06/19 技能実習生のみなさんに講義させて頂きました。
2023/06/14 弊所で使用するクラウドサービスに影響はありません。
2023/06/12 10月1日からのゆうパック値上げから考える「2024年問題」
2023/04/22 制度づくりの前に、事業の在り方を考えましょう。
2023/04/18 制度を入れない、ということもOKです！
2023/04/16 基本給以外の諸手当は、戦略的に活用を！
2023/04/13 「組織力診断」で、”採用負け”を回避する！
2023/04/07 価格転嫁交渉の支援ツールが公開されています。
2023/04/05 人事制度が生産性向上に役立つ理由。
2023/04/01 ChatGPTなど自動生成AIによる情報漏洩リスクにご注意！
2023/03/31 人材確保は、労働条件の明確化から！
2023/03/30 話題沸騰中のChatGPTによる、情報漏洩リスク。
2023/03/21 法的保護講習の講師を務めさせていただきました。
2023/03/01 賃上げと職場環境のバランスが大切。
2023/02/24 所得のうち、社会保険料の占める割合は2割弱。
2023/02/21 自社の近隣事業所の賃上げにも気を付けましょう。
2023/02/20 関西の中小企業の賃上げに対する意向調査
2023/02/10 手当の創設・見直しは社労士にご相談ください！
2023/02/04 月間60時間超の残業代の割増率が50％以上となります。
2023/02/02 医師の働き方改革、今からでも間に合います！
2023/02/01 音信不通になったときに何日後に退職したものと扱えばいいか？
2023/01/28 施政方針演説で表明された、日本型の「職務給モデル」とは？
2023/01/24 抜け漏れが起きやすい、労働者安全衛生管理体制。
2022/12/08 年末年始の営業について
2022/12/01 大阪府様より講師のご依頼を頂きました。
2022/11/04 労働法に詳しい外部監査人が求められています。
2022/11/02 技能実習生、外国人材に関するご相談を承っています。
2022/09/14 今までにない【人事顧問】顧問先急増中‼
2022/07/24 お盆期間も平常通り営業いたします。
2022/07/22 「ハラスメント外部相談窓口サービス」開始のご案内。
2022/06/02 コラムをアップしました！
2022/05/07 コラムをアップしました！
2022/04/25 ゴールデンウィーク中の営業について。
2022/04/06 ポータルサイトに掲載されました！
2022/04/02 コラム（法改正）をアップしました！
2022/03/13 コラム（給料）をアップしました！
2022/01/31 コラム（就業規則）をアップしました！
2022/01/02 新年特別版コラム（ニューノーマル）をアップしました！
2021/12/02 コラム（スマホ）をアップしました！
2021/12/02 お打ち合わせ可能な日程がすぐにわかります！
2021/09/24 転職活動支援サービス利用者様に、内定が出ました！！
2021/01/26 coconalaで、事務職に就職・転職したい方の相談を受け付けています。
2020/09/26 『”際立つ会社”のための、はたらくルール運用サービス』開始！！
2020/09/08 記事掲載のお知らせ
2019/02/28 記事掲載のお知らせ
2019/02/08 記事掲載のお知らせ
2018/12/18 記事掲載のお知らせ

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