必ずしも顧問契約を前提とするものではありません。
貴社の取組みたい課題に、期間を決めて支援させて頂くことも可能です！
＊初めて社労士に依頼する場合は「お試し顧問（月額5千円）」がお勧めです。
お見積のご依頼は、こちら。
（弊所は「適格請求書発行事業者」です）
【お見積り例】
●就業規則の作成・改訂だけ依頼したい ⇒ 4.5万円／月（規程顧問）
●書式のひな形や、情報提供だけ依頼したい ⇒ 5千円／月（情報提供顧問）
●会議や面談に第3者として参加してほしい ⇒ 1.5万円／回（壁打ちパートナー）
●短期間のコンサルティングを依頼したい ⇒ 6か月間のコンサルティング契約（一括払い／分割払い応相談）
【参考価格】
| ご依頼内容 | 単価 | 契約期間 | 備考 |
| お試し顧問 | 5千円/月 | 最長3ヶ月まで | 相談は月2件まで無料。その他、法改正情報や実務に役立つ書式を提供いたします。 |
| 就業規則、各種規程 の作成・変更 |
24万円〜/件 | 4か月〜 | 規程顧問なら、5万円〜／月で種類・数量が無制限。 |
| 助成金 | 助成額の15〜30％/件 | 都度 | 書類作成や要件確認などの支援のほか、届出の代行（提出代行）を行います。 |
| 賃金・評価制度の 設計・導入支援 |
24万円〜/件 | 3か月〜 | ジョブ型、職能型など各種対応。導入後の評価者研修なども対応いたします。 |
| セミナー企画・講師 | 4.5万円〜/件 | 都度 | 顧問先様は4万円〜／件 |
| 休職者対応の支援 | 3万円〜／月 | 1ヶ月〜 | 復職に導くため、あるいは退職に際してのトラブルを防ぐための取組を支援します。 |
| オーダーメイド顧問 | 5万円〜／月 | 1年〜 | 相談回数無制限のほか、内容を個別で決定。情報・書式提供サービス込み。 |
