料金表
料金表
◆就業規則・諸規定その他労働条件の運用支援顧問
(下記規定の作成・改訂作業料金込み)
@ライト(本則、賃金規定、育児介護、定年再雇用、パートタイム)月額¥30,000〜  Aベーシック(@に加えテレワーク、ハラスメント防止、個人情報管理)月額¥50,000〜 Bアドバンス(Aに加え国内出張旅費、BCP、確定拠出年金)月額¥70,000〜 Cプレミアム(規定数無制限)月額¥100,000〜
※表記はすべて税別です。

※労働・社会保険にかかわる手続き代行もご希望の際は、別途お見積りとなります。


◆一般的な顧問契約・規則規程の作成/改訂料金表

ご依頼内容 標準価格 顧問先様 備考
顧問料(月額) 応相談 従業員数・受託内容による
就業規則(本則)新規作成 150,000円 100,000円  
就業規則(本則)全面改訂 300,000円 200,000円  
就業規則(本則)一部改訂 100,000円 50,000円  
諸規定 新規作成(1点につき) 100,000円 50,000円  
諸規定 全面改訂(1点につき) 200,000円 100,000円  
諸規定 一部改訂(1点につき) 50,000円 30,000円  
※2020年8月1日時点での基本的な料金です。案件ごとにお見積りのうえ決定いたします。
※表記はすべて税別です。
お問合せ
社会保険労務士事務所レリーフ
大阪市北区芝田2-8-11
共栄ビル3階
☎06-7502-3388