社会保険労務士事務所レリーフ
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良い企業風土をつくる「組織力診断」をご活用ください
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● 特定の部署の人間関係が悪くて人が定着しない
● コミュニケーションの取り方がわからず、指導教育ができない
● 求人の応募者が自社にマッチするのか判断できない
このようなお悩みにお応えする組織力診断について詳しくお話いたします。
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