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社労士の視点
作成日:2023/07/20
確定拠出型年金で採用定着力UPを!

「1名から加入できる、節税しながら自分で増やす年金」ともいわれる、確定拠出型年金。

個人向けとしては「iDeCo(イデコ)」の愛称で呼ばれています。

これらはどちらも、転職したり退職した後でもそれまでの掛け金を持ち歩ける、
「ポータブル年金」という性格もあります。


実際に、採用面接で「貴社は確定拠出型年金ありますか?」と応募者から聞かれるという場面は年々増えています。

このときに「うちはやっていません」と応えると、応募者としては良い印象をもちにくく、既存社員にとっても「本当は今の会社でやってほしい」と口には出さない希望を持っているかもしれません。

弊所はこれらの仕組みを積極的に企業や個人向けに紹介するため、国内有数の運営管理機関であるSBIベネフィット・システムズ株式会社のパートナーとして活動しています。

貴社にフィットした制度導入や就業規則の作成等の支援をさせていただければと思います。

ご一報いただければ、説明にお伺いいたします。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

【参考URL】
https://www.benefit401k.com/