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作成日:2022/09/14
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弊所のもう一つの顔である組織力診断士サービス。

初めに、従業員様に「個性診断」のためのアンケートをお願いし、そこから抽出された一人一人の個性を基に、適切な人員配置やハラスメントにならない指導・教育方法を導き出すことで部署あるいは組織全体を活性化させ、本来もっている組織としての力の発揮を促すことで、業績アップを図るコンサルティングサービスです。

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