毎月一回、人事労務について3分で読めるコラムをアップしています。今回は就業規則について考えてみました。https://note.com/sr_relief/n/n825a162459d8就業規則は労使の「契約内容」です。契約書無しで商売をするのは不安なように、従業員さんとの関係を良好に保つのも、万一の時は慌てず騒がず根拠をもって対処できるのも、就業規則を作ったりメンテナンスしてこそです。今年も来年も、その先も法改正が目白押しです。ぜひ就業規則の専門家である社労士に、ご相談ください。
