代表の中尾です。
いつもお読みいただきありがとうございます。

去る9月8日に、大阪府とNPO法人による、在留外国人が日本で就職するにあたって支援する取組としてセミナーが開催され、私も登壇させていただきました。様々な国の方が参加されるので、言語は「やさしい日本語」で行いました。
なお、YouTube配信は令和９年２月１８日まで申し込み可能ですので、ぜひご視聴ください。
https://roudou-soudan-center.pref.osaka.lg.jp/blog/event/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%98%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e5%a4%96%e5%9b%bd%e4%ba%ba%e5%8a%b4%e5%83%8d%e8%80%85%e5%90%91%e3%81%91%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc%e3%80%8c%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%ae%e3%83%93/

当日は、留学生をはじめとして、領事館やマスコミの方もご参加されていたようです。
大阪府としても注力している事業の一つとのことで、昨年に引き続き開催されました。
日頃から、技能実習生や特定技能外国人に法律の講義をしているので、そのノウハウを活かせる場でもあります。

今年は昨年よりも大幅に参加者が増加していますので、在留外国人の皆様の意識も変わってきているのかもしれません。
今回のセミナーでは、初めて「解雇」のことも触れました。残念なことですが、ご本人には理由もわからず解雇され、不当と思っても争うのも難しく、やむなく帰国せざるを得ないというケースに出会ったことがあります。
もちろん、ご本人の努力・能力不足ということもあったかもしれませんが、何ら法的な保護もなされず帰国すると、その人にとっては「二度と来たくない国」という印象になってしまうかもしれないと思うと複雑な心境になります。
せめて、法律ではこのように保護されることになっているということだけでも頭の片隅に残していただければと思いお話いたしました。

来年度も開催されるかもしれませんので、よりよいセミナーができるよう日頃の業務に精進してまいります。